“同行年薪百万，我月薪3000”：传说中的IT高薪职位都在哪儿？
很多IT从业者纷纷表示自己拖后腿了。甚至有人说：入行10年，收入还不及新人工资的中位数。
在外人看来，IT行业光鲜亮丽，似乎可以躺着数钱，但是“求职难、加薪难、晋升难”却成为许多IT从业者心照不宣的三大难题。
为什么同在IT行业，有人年薪几十万，有人月薪几千块？是技不如人？还是缺少机会？
IT从业者之间的差距到底在哪？
1.在IT行业//学习比学历更重要
在IT行业，最大的特点就是发展速度快，想要“抛弃”你不会提前打招呼。
在参加智联招聘IT行业高端招聘会时，求职加油站的一位IT行业大咖分享他的经验时说：
“不断学习，对IT从业者尤为重要。技术学习，关系到我们的技能提升、升职、加薪，甚至是出人头地，在行业内混出名气。不仅如此，还要学会与人沟通，这样才能获得更多的行业资讯，可以和更多专家进行交流。”
互联网行业的变化非常快，别说三年五年，有时候三五个月就是另一片天。只有持续输入，随时掌握最新的知识技能，才有可能及时享受到行业发展的红利。
因此，在这个行业，想要获得高薪，光有学历是不行的，你得靠学习力来适应这个行业的变化。
2.在IT行业//思维是技术的放大器
在知乎上看过这样一个故事：
程序员小A，一直勤勤恳恳写代码，两耳不闻窗外事。感觉产品、业务都不重要，只有技术才是唯一。公司重组改建考核时，小A就因不懂产品思维和业务思维，没有通过升职考核，而和小A一起进公司的老人却升职加薪。
只有技术的程序员不是好程序员，IT从业人员，最常见的错误就是只考虑自己的“一亩三分地”。
一个完美的项目，离不开技术、产品、业务的反复沟通。学会思维转换，才能了解产品、业务的痛点，节省碰撞时间。
不然，真成了网上的段子：“和产品对了一天的需求，需求对完了，代码却一点未动。”
同一件事，不同的人会做出不同的结果，这便是思维模式的不同。在互联网行业，好的思维模式堪称技术的放大器，不仅可以减少沟通成本，还可以把你的技术优势以数倍的方式发挥出来。
从码农到高管，要想往上就离不开产品思维和业务思维。
3.在IT行业//风口永远存在
互联网火热时期，流传着一句：“站在风口上，猪都能飞起来。”
机会，在职场上非常稀缺，但在互联网行业从来不缺。
人和人之间的差距，很多时候就差一个机会。有人被动等待机会，渴望遇见伯乐发现自己一身“本领”。有人主动出击寻找机会，毛遂自荐。
前段时间，“鹅厂”35岁准备退休的员工火了。
1千万的房产，1千万的“鹅厂”股票，3百万的现金，在准备退休前给了年轻人一个参考建议：
“不知道该去哪个行业的话，看看上市公司的市值排名，再看看福布斯排行榜，哪个行业出镜率最高就去哪，大佬们吃肉还是会给小弟们留点汤的。”
不可否认，这名员工当初抓住了机会，选择了当年互联网的风口，进了一家有潜力的公司，有了今天的成就。