云腾智达，智启未来——线上招聘宣讲会

      为了让更多的求职者深入了解云腾智达公司的企业文化、业务范围、发展前景以及招聘需求，吸引优秀人才加入云腾智达团队，特举办此次线上宣讲招聘活动。此次线上宣讲会在腾讯会议盛大举行。活动伊始，主持人热情洋溢地介绍了活动的背景、目的以及详细的流程安排，随后播放了一段精彩的云腾智达宣传视频。视频中，云腾智达的办公环境、团队风貌以及一系列具有代表性的项目成果一一呈现，让参会者对公司有了初步的直观印象，仿佛置身于云腾智达充满活力与创新的工作氛围之中。

       云腾智达的高层管理人员紧接着登上“舞台”，开始详细介绍公司概况。云腾智达成立于2013，6年时间一直深耕于数据服务领域的相关行业。云腾智达的初创团队在2007年为国内最早从事数据内容安全审核的团队，并且先后与百度，腾讯，美团等国内外头部互联网客户合作，并得到各客户良好的口碑。总部位于北京，有两个交付中心。交付中心共有正式员工近1100人，同时目前具有2000人的资源池储备能力，可随时满足客户的业务需求。其核心业务涵盖了内容安全审核、数据标注、数据采集、APP开发等，在行业内占据着不可忽视的地位。例如，在多方言普通话采集，云腾智达凭借其先进的技术和创新的商业模式，与众多知名企业达成合作，展现出强大的竞争优势。这一系列的成就背后，是云腾智达多年来在技术研发、市场拓展和团队建设上的不懈努力。

      企业文化与价值观是云腾智达的灵魂所在。在宣讲环节中，这部分内容得到了深入的阐述。云腾智达秉持创新、协作、共赢等价值观，这些价值观不仅仅是挂在墙上的标语，更是融入到日常工作的点滴之中。讲述者分享了公司内部的团队合作故事，如在无人驾驶2D、3D标注项目中，来自不同部门的员工紧密协作，克服了技术难题、时间紧迫等重重困难。其中一位新入职的员工，在老员工的悉心指导下迅速成长，不仅在项目中发挥了重要作用，自身也得到了全方位的提升。这样的故事生动地诠释了云腾智达企业文化的内涵，让求职者深刻感受到这是一个充满活力、积极向上、注重员工成长的企业。

        职业发展机会也是本次宣讲会的一大亮点。公司的组织架构被清晰地展示出来，各个部门的职能和相互关系一目了然。不同岗位的职业发展路径被详细地描绘，无论是刚毕业的大学生还是有一定工作经验的职场人士，都能看到自己在云腾智达的广阔成长空间。公司建立了完善的晋升机制，以能力和业绩为导向，为员工提供公平竞争的舞台。同时，丰富的培训体系能够满足员工不断提升自我的需求，无论是专业技能培训还是综合素质提升课程，都为员工的职业发展保驾护航。

       招聘岗位与要求无疑是求职者最为关注的部分。本次招聘涵盖了it主管、信息审核专员、数据审核员、数据标注管理岗等多个岗位。对于每个岗位，宣讲人员都详细说明了职责要求。以it主管为例，要求求职者具备计算机相关专业本科以上学历；了解Windows平台以及苹果系统下各种软件的使用、管理和维护工作，可以熟练的解决日常员工遇到的各种IT技术问题；熟悉网络布线、监控、门禁、考勤等弱电系统等技能。这些明确的要求有助于求职者自我评估，筛选出符合自身条件的岗位进行深入了解。

        此次云腾智达线上招聘宣讲会的成功举办，不仅展示了云腾智达作为一家充满活力和潜力的企业的魅力，也为广大求职者提供了一个了解云腾智达、加入云腾智达的优质平台。在竞争日益激烈的人才市场中，云腾智达通过这样一场精心策划的线上宣讲会，向外界传递出对人才的渴望和重视，相信在未来，云腾智达将吸引更多优秀人才的加入，共同书写企业发展的新篇章。